8 (812) 740-75-74
8 (812) 244-24-22
Обратный звонок

Аренда персонала (аутстаффинг сотрудников)

Среди владельцев собственного бизнеса и руководителей организаций набирает всю большую популярность такой способ привлечения специалистов для решения конкретных задач, как аренда персонала в сторонних компаниях и вывод их из штата собственного предприятия.

Услуги аутстаффинга (аренды) персонала С принятием в 2016 году Федерального закона, регулирующего порядок использования заемного труда, данная процедура стала реализовываться на вполне законных основаниях, посредством заключения с такими работниками трудовых или партнерских договоров. Обязательными условиями для передачи части функций компании в стороннюю организацию являются:

  • наличие соглашения между компанией, предоставляющей временных работников, и организацией, для удовлетворения нужд которой они будут трудиться;
  • наличие у компании аккредитации, позволяющей ей оказывать подобные кадровые услуги, и статуса частного агентства занятости.

Группа компаний «Авантаж» внесена в реестр агентств занятости РФ, а также имеет аккредитацию, благодаря которым она может предоставлять сторонним предприятиям услуги аутстаффинга. (rostrud.ru)

Что такое аутстаффинг персонала компании?

Понятие «аутстаффинг сотрудников» произошло от английского слова outstaffing, дословно переводимого как «внештатный». Сам же термин означает привлечение сотрудников специализированной сторонней организации с целью решения определенных вопросов и задач, возникающих у заказчика. Компания, предоставляющая услуги по аренде персонала компании, обеспечивает заказчика высококвалифицированными профессиональными работниками, а также берет на себя все обязательства по оформлению сопроводительной документации, начислению заработной платы и премий, уплате налогов, и прочих обязательных взносов и платежей. Заказчику остается лишь оплатить окончательный счет, выставленный компанией-аутстаффером.

Одним из направлений деятельности Группы компаний «Авантаж» является аутстаффинг в СПб. Мы предлагаем своим клиентам возможность привлечения специалистов, обладающих теоретическими знаниями и практическим опытом в различных отраслях производства – на сегодняшний день нашими сотрудниками охвачено более 100 различных специальностей.

Преимущества привлечения персонала посредством аутстаффинга

Использование услуги аутстаффинга в практической деятельности предприятия позволяет:

  • оперативно решать текущие вопросы любой сложности;
  • успешно реализовывать сезонные и единичные крупномасштабные проекты без расширения собственного штата организации;
  • быстро найти замену сотрудникам, по субъективным причинам не имеющим возможности исполнения своих рабочих обязанностей (например, в случае болезни, отпуска и пр.);
  • снизить нагрузку на собственных работников предприятия.

Привлечение персонала на временной основе является абсолютно безопасным как для текущей деятельности организации, так и для сохранения конфиденциальности стратегически важной информации – деятельность компании-аутстаффера и перечень ее обязательств регламентируются положениями заключаемого между сторонами соглашения об оказании услуг.

Как реализуется предоставление персонала в аренду на практике?

Процедура аутстаффинга сотрудников выглядит следующим образом:

  • агентство выполняет подбор сотрудников с учетом требований, заявленных контрагентом;
  • специалисты принимаются в штат агентства посредством оформления трудовых договоров;
  • определяется объем работы, который должны выполнить специалисты, а также размер оплаты их труда;
  • заключается договор между агентством и организацией, фактически нуждающейся в специалистах;
  • специалисты выполняют работу, установленную положениями заключенного соглашения.

Как воспользоваться услугой аутстаффинга?

Группа компаний «Авантаж» оказывает полный комплекс услуг по предоставлению персонала в аренду в Санкт-Петербурге. Чтобы узнать точную стоимость услуги и получить подробную информацию о порядке подбора сотрудников и заключения договора на использование их услуг, свяжитесь с нашим дежурным специалистом, заполнив форму обратной связи, расположенную на сайте.

Отправьте заявку и наш специалист свяжется с Вами в кратчайшие сроки!

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Схема работы
1
Мы выводим ваших сотрудников за штат
2
Оформляем ваших сотрудников в нашу компанию
3
Вы выплачиваете нам заработную плату сотрудника и стоимость наших услуг
4
Мы оплачиваем все налоги
5
Выплачиваем заработную плату сотрудникам
6
Сотрудники продолжают работать на своих прежних рабочих местах
7
Ответственность за работников переходит на нашу компанию
8
Вы получаете договор-гарантию вашей безопасной работы