8 (812) 740-75-74
8 (812) 244-24-22
Обратный звонок

Аренда персонала (аутстаффинг)

Среди владельцев собственного бизнеса и руководителей организаций набирает всю большую популярность такой способ привлечения специалистов для решения конкретных задач, как аренда персонала в сторонних компаниях и вывод их из штата собственного предприятия.

Услуги аутстаффинга (аренды) персонала С принятием в 2016 году Федерального закона, регулирующего порядок использования заемного труда, данная процедура стала реализовываться на вполне законных основаниях, посредством заключения с такими работниками трудовых или партнерских договоров. Обязательными условиями для передачи части функций компании в стороннюю организацию являются:

  • наличие соглашения между компанией, предоставляющей временных работников, и организацией, для удовлетворения нужд которой они будут трудиться;
  • наличие у компании аккредитации, позволяющей ей оказывать подобные кадровые услуги, и статуса частного агентства занятости.

Группа компаний «Авантаж» внесена в реестр агентств занятости РФ, а также имеет аккредитацию, благодаря которым она может предоставлять сторонним предприятиям услуги подобного рода. (http://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=6267)

Что такое аутстаффинг персонала компании?

Понятие «аутстаффинг сотрудников» произошло от английского слова outstaffing, дословно переводимого как «внештатный». Сам же термин означает привлечение сотрудников специализированной сторонней организации с целью решения определенных вопросов и задач, возникающих у заказчика. Компания, предоставляющая услуги по аренде персонала компании, обеспечивает заказчика высококвалифицированными профессиональными работниками, а также берет на себя все обязательства по оформлению сопроводительной документации, начислению заработной платы и премий, уплате налогов, и прочих обязательных взносов и платежей. Заказчику остается лишь оплатить окончательный счет, выставленный компанией-аутстаффером.

Одним из направлений деятельности Группы компаний «Авантаж» является аутстаффинг в СПб. Мы предлагаем своим клиентам возможность привлечения специалистов, обладающих теоретическими знаниями и практическим опытом в различных отраслях производства – на сегодняшний день нашими сотрудниками охвачено более 100 различных специальностей.

Преимущества привлечения персонала посредством аутстаффинга

Использование услуги аутстаффинга в практической деятельности предприятия позволяет:

  • оперативно решать текущие вопросы любой сложности;
  • успешно реализовывать сезонные и единичные крупномасштабные проекты без расширения собственного штата организации;
  • быстро найти замену сотрудникам, по субъективным причинам не имеющим возможности исполнения своих рабочих обязанностей (например, в случае болезни, отпуска и пр.);
  • снизить нагрузку на собственных работников предприятия.

Привлечение персонала на временной основе является абсолютно безопасным как для текущей деятельности организации, так и для сохранения конфиденциальности стратегически важной информации – деятельность компании-аутстаффера и перечень ее обязательств регламентируются положениями заключаемого между сторонами соглашения об оказании услуг.

Как реализуется предоставление персонала в аренду на практике?

Процедура лизинга персонала выглядит следующим образом:

  • агентство выполняет подбор сотрудников с учетом требований, заявленных контрагентом;
  • специалисты принимаются в штат агентства посредством оформления трудовых договоров;
  • определяется объем работы, который должны выполнить специалисты, а также размер оплаты их труда;
  • заключается договор между агентством и организацией, фактически нуждающейся в специалистах;
  • специалисты выполняют работу, установленную положениями заключенного соглашения.

Как воспользоваться услугой лизинга персонала?

Группа компаний «Авантаж» оказывает полный комплекс услуг по предоставлению персонала в аренду в Санкт-Петербурге. Чтобы узнать точную стоимость услуги и получить подробную информацию о порядке подбора сотрудников и заключения договора на использование их услуг, свяжитесь с нашим дежурным специалистом, заполнив форму обратной связи, расположенную на сайте.

Отправьте заявку и наш специалист свяжется с Вами в кратчайшие сроки!


Схема работы
1
Мы выводим ваших сотрудников за штат
2
Оформляем ваших сотрудников в нашу компанию
3
Вы выплачиваете нам заработную плату сотрудника и стоимость наших услуг
4
Мы оплачиваем все налоги
5
Выплачиваем заработную плату сотрудникам
6
Сотрудники продолжают работать на своих прежних рабочих местах
7
Ответственность за работников переходит на нашу компанию
8
Вы получаете договор-гарантию вашей безопасной работы