8 (812) 740-75-74
8 (812) 244-24-22
Обратный звонок

Аутстаффинг в СПб

Аутстаффинговая компания – это организация, которая выводит свой персонал со своего штата, путем заключения договора на обслуживание с аутстаффером. Он берет на себя всю ответственность за соблюдение требований трудового законодательства, выплачивает своевременно заработную плату и получает квалифицированного сотрудника практически сразу, без прохождения процедуры долгого поиска.

Группа компаний «Авантаж» получила все необходимые документы, для ведения аутстаффинговой деятельности. Более того, нами была получена соответствующая аккредитация, которая полностью удовлетворяет требования, внесенные в Законе о заменяемом труде.

Какие задачи решают услуги аутстаффинга?

Аутстаффинг в СПб с каждым годом становится все более актуальной услугой. Дело в том, что бизнес среда – весьма динамична, если на предприятии существует жесткая привязка к определенным сотрудникам, это существенно снижает возможности такого предприятия. Фактически, уход одной трудовой единицы может парализовать работу остальных. Чтобы подобный сценарий не произошел, часто применяется аутстаффинг, который:

  • Позволяет оптимизировать экономическую модель деятельности предприятия;
  • Обеспечивает быструю реакцию на изменение с человеческих трудовых ресурсов;
  • Упрощает поиск квалифицированных кадров, с адекватной и выгодной ставкой по заработной плате;
  • Снижает нагрузку на бухгалтерию предприятия аутстаффера;
  • Гарантирует отсутствие претензий со стороны наемных рабочих, которые если и предъявляют требования, то обязаны это делать исключительно к компании-аутстафферу.

Услуги аутстаффинга – достаточно гибкий инструмент, которым очень удобно и просто пользоваться. После заключения договора с компанией «Авантаж», предоставляются сотрудники для производственных функций. С каждым отдельно взятым рабочим заключается трудовой договор, в рамках которого определяется ответственность аутстаффера, порядок выплаты заработной платы, премий и надбавок.

По результатам проделанной работы аутстаффер предъявляет компании-клиенту подробный счет, в котором прописываются все оказанные услуги (предоставление персонала). Таким образом, например, заказчик может оплачивать 1 счет, 1 раз в месяц,  не беспокоясь о выплате налогов, в пенсионный фонд, страховки и других расходов. Но, при этом решается большое количество задач квалифицированными сотрудниками, которых предоставила аутстаффинговая компания. Это и есть заемный труд.

В данной статье Вы можете подробнее ознакомиться с аутстаффингом персонала.

Отправьте заявку и наш специалист свяжется с Вами в кратчайшие сроки!


Схема работы
1
Мы выводим ваших сотрудников за штат
2
Оформляем ваших сотрудников в нашу компанию
3
Вы выплачиваете нам заработную плату сотрудника и стоимость наших услуг
4
Мы оплачиваем все налоги
5
Выплачиваем заработную плату сотрудникам
6
Сотрудники продолжают работать на своих прежних рабочих местах
7
Ответственность за работников переходит на нашу компанию
8
Вы получаете договор-гарантию вашей безопасной работы