8 (812) 740-75-74
8 (812) 244-24-22
Обратный звонок

Что такое аутстаффинг персонала

Аутстаффинг (англ. Outstaffing: out — внешний,  staff — штат) – это вывод сотрудников компании за штат для снижения издержек и возможных рисков, связанных с персоналом. Ваши сотрудники или отобранные Вами работники оформляются в штат нашей компании, после чего отправляются к Вам «в аренду» по договору предоставления персонала. Персонал продолжает трудиться в Вашей организации, при этом являясь сотрудниками компании «АВАНТАЖ».

История аутстаффинга

Считается, что этот прием придумали японцы. В японских корпорациях принято держать в штате не более 1/3 реальной численности сотрудников. Они составляют костяк, служат носителями корпоративного духа и стиля, остальные числятся в каком-нибудь кадровом агентстве, хотя рабочие места им предоставляет конкретная корпорация. Однако такие же принципы в то же время внедрялись и в Европе. Концепция услуги аутстаффинга выросла из идей сокращения издержек на персонал – так родились лизинг и аренда персонала, чрезвычайно популярные на Западе в 70-х и 80-х годах прошлого века, когда наблюдался экономический спад во многих промышленных областях. С тех пор аутстаффинг – самая популярная стратегия решения кадровых вопросов в развитых странах. Только в США на данный момент аутстаффинг предлагают свыше 2000 компаний, а рынок услуг аутстаффинга растет в среднем на 35% ежегодно.

что такое аутстаффинг

Российские компании используют аутстаффинг прежде всего:

  • при найме трудовых мигрантов
  • когда имеется непредсказуемость бизнеса
  • когда нужна переменная рабочая сила
  • когда штат сотрудников становится слишком большим
  • когда стоит задача оптимизировать расходы предприятия на персонал и налогообложение.

Для руководителей большим плюсом является то, что отпадает необходимость рассчитывать зарплату, налоги, общаться с миграционной службой, профсоюзами, трудовой инспекцией и другими контролирующими органами. Главное – выбрать надежного партнера по аутстаффингу и переоформить к нему необходимое число своих сотрудников.

Компания «АВАНТАЖ» специализируется на аутстаффинге, в том числе иностранной рабочей силы, и всегда готова принять на себя все заботы о Вашем персонале.

Как работает аутстаффинг?

  • Мы оформляем к себе нужное количество Ваших сотрудников или отобранных Вами работников и становимся для них работодателем, неся за каждого полную ответственность перед законом.
  • Обеспечиваем ведение рутинной кадровой работы, начисление и выплату заработной платы, перечисление налогов, соблюдение норм законодательства (гражданский, трудовой, налоговый кодексы РФ, другие Федеральные законы по всем вопросам трудовых отношений, включая трудоустройство иностранных граждан).
  • Вы «арендуете» у нас этих сотрудников, и они продолжают исполнять свои прежние профессиональные обязанности.

Если Вы хотите, чтобы персонал работал на Вас, а не Вы на персонал — звоните и узнайте условия сотрудничества!

+7 (812) 244-41-42

Смотрите также:

Отправьте заявку и наш специалист свяжется с Вами в кратчайшие сроки!


Схема работы
1
Мы выводим ваших сотрудников за штат
2
Оформляем ваших сотрудников в нашу компанию
3
Вы выплачиваете нам заработную плату сотрудника и стоимость наших услуг
4
Мы оплачиваем все налоги
5
Выплачиваем заработную плату сотрудникам
6
Сотрудники продолжают работать на своих прежних рабочих местах
7
Ответственность за работников переходит на нашу компанию
8
Вы получаете договор-гарантию вашей безопасной работы