8 (812) 740-75-74
8 (812) 244-24-22
Обратный звонок

Выгоды аутстаффинга

Основная выгода аутстаффинга, обеспечивающая его популярность, – это возможность сосредоточить все усилия и ресурсы исключительно на развитии и расширении своего бизнеса, на укреплении позиций компании на рынке.

Любому специалисту отдела кадров или бухгалтерии прекрасно известно, сколько сил, времени и труда отнимает грамотное ведение всех взаимоотношений с работником. А ведь довольно часто эти взаимоотношения переходят из доброжелательной стадии в судебное разбирательство. Благодаря аутстаффингу, Ваше предприятие будет застраховано от подобных проблем, ведь в случае конфликта все обязательства ложатся на плечи нашей компании.

Другими преимуществами аутстаффинга являются:

  • Экономия денег
    • Уменьшение объема налоговых и других отчислений
    • Снижение издержек на управление персоналом
    • Уменьшение налогооблагаемой прибыли согласно пп. 19 п. 1 ст. 264 НК РФ
    • Уменьшение фонда заработной платы за счет сокращения штата и перераспределения статей бюджета (из заработной платы в услуги)
    • Исключение возможных штрафов, пеней за нарушение трудового, миграционного и связанного с ними налогового законодательства.
  • Экономия сил и времени
    • Снижение нагрузки на бухгалтерию
    • Упрощение кадрового администрирования персонала
    • Уменьшение документооборота
    • Сокращение сроков и объема проверяемой информации со стороны контрольных органов.
  • Уменьшение рисков
    • Вы продолжаете руководить работой сотрудников, но с Вашей компании снимаются обязательства по трудовым отношениям, вся юридическая и налоговая ответственность переводится на нашу организацию
    • Вы застрахованы от трудовых споров, выяснений отношений с трудовой инспекцией и миграционной службой, забастовок
    • В части, касающейся выведенного за штат персонала, Вы освобождаетесь от возможных судебных рисков по административным и уголовным делам
    • Вы сможете не оформлять сотрудников в штат на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств.
  • Повышения эффективности управления персоналом
    • Вывод за штат сотрудников, работающих на временных проектах
    • Возможность оценивать потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств в течение любого испытательного срока, оформив его на это время к нам в штат
    • Соблюдение показателей по предприятию (производительности труда, нормативным показателям — выработка на одного работника, трудоемкость, трудозатраты, оптимизация численности персонала и т.п.)
    • Снижение текучести кадров и связанных с этим потерь
    • Появление дополнительного инструмента для мотивации персонала
    • Перераспределение статей бюджета (из заработной платы в услуги).

Более подробно о выгодах аутстаффинга именно для Вашего предприятия всегда можно узнать у наших менеджеров по телефону:

+7 (812) 244-41-42

Смотрите также:

Отправьте заявку и наш специалист свяжется с Вами в кратчайшие сроки!

Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

Схема работы
1
Мы выводим ваших сотрудников за штат
2
Оформляем ваших сотрудников в нашу компанию
3
Вы выплачиваете нам заработную плату сотрудника и стоимость наших услуг
4
Мы оплачиваем все налоги
5
Выплачиваем заработную плату сотрудникам
6
Сотрудники продолжают работать на своих прежних рабочих местах
7
Ответственность за работников переходит на нашу компанию
8
Вы получаете договор-гарантию вашей безопасной работы