Соберите сильную команду в Санкт-Петербурге и ЛО без лишних бюрократических сложностей. Наша удобная HR-платформа поможет вам находить специалистов, оформлять удалённую занятость, начислять зарплату и соблюдать трудовые нормы – с поддержкой местных экспертов по кадровому управлению.
Оформляем сотрудников, ведём кадровый учёт и решаем трудовые вопросы — чтобы вы могли строить бизнес без бюрократии.
Найдем лучших специалистов для вашего бизнеса в Санкт-Петербурге и области
подробнее
Оформляем ваших сотрудников в наш штат с полным соблюдением ТК РФ
Снижаем налоговую нагрузку и кадровые риски для вашей компании
подробнее
Полное ведение кадрового делопроизводства для компаний Петербурга
Избавим вас от бумажной работы и бюрократии
подробнее
Полный комплекс HR-услуг с гарантией соблюдения трудового законодательства
Защитим ваш бизнес от штрафов и проверок
подробнее
Нужно быстро оформить сотрудника в Санкт-Петербурге?
Требуется легально принять на работу специалиста в Ленобласти?
Хотите передать кадровое администрирование на аутсорсинг?
Как официальный работодатель, мы берем на себя все трудовые вопросы — от найма до ведения кадрового учета.
Опыт, которому можно доверять, сервис, на который можно рассчитывать.
Авантаж – ваш надёжный партнёр!
Заполните форму, и мы ответим вам в ближайшее время
Большой опыт успешного ведения бизнеса, зарекомендовавший нашу компанию как надежного подрядчика.
Агентство с Государственной аккредитацией, которую мы подтверждаем на ежегодной основе.
Мы решаем задачи разных масштабов и сфер деятельности. Гарантируем высокое качество выполнения.
Конфиденциальность любой информации, предоставленной Вами для решения наших общих задач - абсолютна.
Профессионализм сотрудников , знание потребностей работодателя до мелочей, целенаправленность и оперативность в поиске кандидатов под конкретный запрос , адаптация и поддержка сотрудника. Спасибо лучшему кадровому агентству. Наше сотрудничество продолжается.
Елена
Хорошая компания, профессиональный коллектив. Обращались по вопросу легализации граждан СНГ. Помогли быстро и качественно. Теперь с ФМС дружим. По налоговой отчëтности, тоже ок, перекрëсная проверка не выявила нарушений. Если Вам необходимы кадровые услуги-Вам сюда.
Мотовилин Сергей
Большое спасибо данной компании! Понадобились срочно сотрудники на открытие магазина. Нашли быстро. Магазин благодаря этому открыли вовремя. Рекомендую всем организациям
Максим Питаев
Сотрудничество с компанией уже более 2 лет. Своевременное предоставление сотрудников, запросы на сотрудников обрабатываются своевременно, без задержек. Отлаженный документооборот и порядок оплат. Рекомендую компанию к сотрудничеству!
Александр Собакинских
Работаем с компанией более двух лет. Сервисом довольны, рекомендуем к сотрудничеству.
Андрей
Аутсорсинг является одним из способов решения проблемы кадрового дефицита, но не самым распространенным, следует из результатов опроса. За год доля тех, кто справляется с нехваткой работников, отдавая часть функций на аутсорсинг, сократилась с 39 до 34%. Авторы исследования называют его «недооцененной возможностью для решения проблемы с кадрами». Среди способов борьбы с дефицитом специалистов лидируют более […]
прочитать
Современные компании всё чаще переходят на аутсорсинг HR-процессов.Причина проста — рынок труда меняется, а вместе с ним и подход к подбору персонала.В 2025 году это уже не просто тренд, а необходимость для устойчивого развития бизнеса. 💼 Что такое HR-аутсорсинг? HR-аутсорсинг — это передача функций по управлению персоналом и подбору сотрудников внешней команде специалистов.Такая модель позволяет […]
прочитать
Ошибочный найм кажется многим руководителям не самой большой проблемой: «Ну не подошёл человек — наймём другого».Однако на практике каждая такая ошибка обходится бизнесу в десятки, а иногда и в сотни тысяч рублей. 💸 Что входит в «цену» неудачного найма? 📊 Пример расчёта Компания наняла специалиста с окладом 80 000 ₽.Через 2 месяца стало ясно, что […]
прочитать
Аутсорсинг сегодня стал одним из самых обсуждаемых инструментов для бизнеса. Кто-то считает его настоящим спасением, а кто-то — рискованной практикой. Давайте разберёмся. Плюсы аутсорсинга: Минусы (или мифы): 💡 Вывод: аутсорсинг — это не опасно, а выгодно. Главное — выбирать проверенного партнёра.
прочитать