Что такое аутсорсинг персонала
Аутсорсинг (от англ. Outsourcing: out — внешний, source — источник) в самом общем смысле — это помощь со стороны для решения наших собственных задач, когда не хватает времени, сил, знаний и желания заниматься ими самостоятельно.
Аутсорсинг в бизнесе — это привлечение сторонней компании для выполнения определенных собственных производственных задач. Чаще всего на аутсорсинг передаются непрофильные, но обязательные для функционирования предприятия виды деятельности: подбор персонала и кадровое делопроизводство, ведение бухгалтерского учета, компьютерная поддержка и т.д.
Аутсорсинговые компании различаются по специализации, но степень их успешности и востребованности на рынке зависит от одного общего для всех правила –профессионализма сотрудников в конкретной сфере. Переданную на аутсорсинг функцию подбора сотрудников и ведения кадрового делопроизводства должны осуществлять грамотные менеджеры по персоналу, а если на предприятии используется труд иностранных рабочих – еще и специалисты в области миграционного сопровождения. Аутсорсингом в кадровой области компания«АВАНТАЖ» занимается почти 10 лет – это надежная гарантия высокой профессиональной компетенции. Мы обеспечиваем персоналом крупнейшие предприятия, организации, торговые центры и складские комплексы в Петербурге и Ленинградской области.
Одним из вариантов Аутсорсинга в кадровой сфере является аутсорсинг персонала:
Аутсорсинг персонала включает подбор нового персонала по заявке работодателя с дальнейшим оформлением этих работников в штат Аутсорсинговой компании и передачей их по договору в «аренду» работодателю.
С нами можно сотрудничать как разово – если задача увеличения штата возникает у Вас время от времени, так и на постоянной основе. По Вашей заявке Компания «АВАНТАЖ» подберёт: временных, сезонных, постоянных сотрудников, иностранных работников с квалификацией и без.
Звоните нам по телефону:
+7 (812) 244-24-22
Мы сразу начнем подбор кадров по Вашей заявке.
При заказе аутсорсинговых услуг у Вас как бы появляется отдельный филиал, который можно считать Вашим внешним отделом кадров. Будучи Заказчиком, Вы только формулируете задачи по набору персонала:
- сколько требуется человек
- на какой срок
- пол и возраст работников
- желаемое гражданство работников
- желаемое образование, квалификация, опыт работы
- другие необходимые условия.
Подбор, оформление и ответственность за действия работников в рамках выполнения ими должностных обязанностей ложатся на аутсорсинговую компанию, то есть на нас.
Аутсорсинг персонала от компании «АВАНТАЖ» станет дополнительным ресурсом для развития Вашего бизнеса!
Смотрите также: